Derecho
Laboral

Sabemos que el recurso más importante en una empresa, es el recurso humano. Por eso, ofrecemos asesoría integral en todos los aspectos vinculados a las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores con el fin de evitar contingencias de carácter legal por inspecciones de la Autoridad de Trabajo.

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Empresas que confiaron en nosotros

Derecho Laboral

Brindamos asesoría integral en todos los aspectos vinculados a las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores a fin de dar cumplimiento a las diversas disposiciones legales y evitar contingencias económicas como producto de acciones iniciadas por sus trabajadores o extrabajadores.

Nuestro servicio tiene como objetivo la reducción de sobrecostos laborales, tanto para empresas en marcha como para las nuevas que se constituyan.

Conoce nuestros servicios:

  • Absolución, en forma verbal o escrita, de consultas sobre asuntos en materia laboral (derecho individual y de la seguridad social) que involucren todas las actividades cotidianas de la empresa.
  • Asesoría legal en todo lo referente a la contratación de trabajadores nacionales y extranjeros, desde la elección de la modalidad de contratación aplicable, la elaboración del modelo de contrato de trabajo, indeterminado o a plazo fijo, cambios de calidad migratoria y recomendaciones sobre las condiciones laborales.
  • Análisis del carácter remunerativo de los beneficios que la empresa viene otorgando o piensa otorgar a su personal, con la finalidad de tener una correcta optimización salarial, etc.
  • Asesoría en procedimientos disciplinarios y desvinculaciones, elaboración de cartas de preaviso de despido, respuesta a descargos del personal, etc.
  • Asistencia en procedimientos de negociación colectiva.
  • Asesoría en inspecciones de la SUNAFIL y la Autoridad Administrativa de Trabajo.
  • Patrocinio judicial en procedimientos laborales o de cobro de aportes de AFP o arbitrales, iniciados contra la empresa o aquellos en los cuales la empresa decida demandar a extrabajadores.
  • Elaboración de matrices de cumplimiento laboral.
  • Auditoría Laboral Preventiva.
  • Implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo.
  • Capacitación y/o charlas en temas laborales in house o virtuales.

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